HRD: как влиять на бизнес через людей
Где у HRD рычаги влияния на решения компании и как через управленческую команду получить бизнес-результат
Опыт HR-директоров Группы компаний АБЗ-1 и ещё двух компаний. Эксперты расскажут, как они влияют на бизнес, и ответят на четыре ключевых вопроса HRD.
- Дата и время
- 24 ноября, 16:00–20:00
- Организатор
- Бизнес-школа ИМИСП
- Формат
- Очно, экспертная сессия и бизнес-игра
- Место
- Санкт-Петербург, 9-я линия В.О., 50
О мероприятии
От HRD сегодня ждут влияния на то, как компания принимает решения, реализует стратегию и достигает результатов. На встрече в ИМИСП объединим опыт HR-директоров из разных отраслей, разберём реальные управленческие ситуации и обсудим, как находить точки влияния, выбирать решения и вовлекать руководителей в общие цели.
Для кого эта встреча
Для тех, кто отвечает за людей и результат
- HR-директораХотят участвовать в стратегических решениях компании
- Руководители T&DОбучение руководителей идёт, а изменений в работе не видно
- Руководители корпоративных университетовСвязывают программы со стратегией и защищают бюджет
- Руководители развития управленческих компетенцийРазбираются, что мешает руководителям работать эффективнее
- HRBPКаждый день видят, где решения руководителей буксуют
- HRGОтвечают за весь цикл работы с людьми
Эксперты
Три HRD топовых компаний
и модератор
Ярослава Васильева
Директор по персоналу Группы компаний АБЗ-1
Кейс
Анастасия Арифулина
Преподаватель ИМИСП, HR-управленец, сооснователь «Твой HR»
МодераторЕщё двух экспертов объявим в ближайшее время
Что обсудим
Четыре вопроса,
на которые ответят эксперты
Где моя точка приложения усилий?
Когда HR перестаёт только выполнять запросы и становится партнёром бизнеса. Как влиять на качество управленческих решений.
На что воздействовать?
Как найти настоящую причину управленческих трудностей и понять, что поможет: развитие компетенций, обучение или другие решения.
Как вовлечь бизнес?
Как договориться с генеральным директором о приоритетах и разделить ответственность за результат с руководителями.
Как оценить эффект?
Как понять, что изменилось благодаря HR, и показать ценность инициатив на языке бизнеса.
Среда
Осенний вечер в ИМИСП. Приятная, дружеская атмосфера бизнес-школы и поддержка её экспертов. Четыре продуктивных часа с коллегами, равными по статусу, зоне влияния и ответственности. Разбираем реальные ситуации и уходим с идеями, которые можно использовать уже на следующий день.
Что вас ждёт
Четыре причины
прийти 24 ноября
Опыт топовых компаний
Эксперты разберут свои ситуации: с какой задачей столкнулись, что решили и какой получили результат.
Бизнес-игра
Команды участников решают управленческую задачу и проверяют подходы экспертов вместе с преподавателями ИМИСП.
Среда равных
HR-руководители, которые решают задачи того же масштаба. Можно говорить о главном без долгих вступлений.
Тёплый осенний вечер
Угощения, разговоры за чашкой чая и время спокойно подумать о своих задачах.
Программа
Как пройдёт вечер
Сбор гостей
Кофе, знакомство участников, неформальное общение перед стартом
Открытие и экспертная сессия
Три HRD рассказывают о своём опыте и отвечают на четыре ключевых вопроса
Бизнес-игра
Работаем в командах над управленческой ситуацией, применяем подходы экспертов и обмениваемся опытом
Нетворкинг и фуршет
Свободное общение и осенние угощения до 20:00
Регистрация
Забронируйте место
на встрече
Встреча для HR-директоров, руководителей обучения и развития, корпоративных университетов, HRBP и HRG.
Вы в списке!
Мы отправили подтверждение на вашу почту и напомним о встрече накануне.